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從2013年“大數(shù)據(jù)元年”至今,,大數(shù)據(jù)已從一個技術(shù)熱詞變成推動社會經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)變革的重要力量,,大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略已成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要方式。然而,,面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型大潮,,仍有部分企業(yè)感到茫然。大數(shù)據(jù)應(yīng)用如何開展,?會遇到哪些瓶頸,,有何破除良方?近日,,曙光大數(shù)據(jù)總工程師郭慶在接受2018中國大數(shù)據(jù)應(yīng)用大會采訪時針對以上問題給出了解題思路,。

四個應(yīng)用方向,大數(shù)據(jù)助推企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

如今,,大數(shù)據(jù)的發(fā)展已到了應(yīng)用落地階段,,在該階段,企業(yè)應(yīng)用大數(shù)據(jù)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要有以下四個方向,。

第一個方向,,數(shù)據(jù)融合。企業(yè)打破原有的數(shù)據(jù)壁壘,,匯集多元數(shù)據(jù),,通過對海量數(shù)據(jù)的分析,挖掘其中價值,,實現(xiàn)效率提升,。

第二個方向,業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化提升。大量傳統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)可利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行性能優(yōu)化提升,。

第三個方向,,化繁為簡。大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠?qū)υ痉稚⒃诟鱾€業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行融合,,提升部門間數(shù)據(jù)資源流轉(zhuǎn)效率,,簡化工作流程。

第四個方向,,模式創(chuàng)新,。利用大數(shù)據(jù)技術(shù),企業(yè)可實現(xiàn)對用戶的精準(zhǔn)洞察,,從而結(jié)合用戶需求進行模式創(chuàng)新,,實現(xiàn)經(jīng)濟效益提升。

曙光全方位布局,,助力企業(yè)突破大數(shù)據(jù)應(yīng)用瓶頸

大數(shù)據(jù)對于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型具有重要意義,,但在實際應(yīng)用過程中卻面臨技術(shù)、人才等諸多瓶頸,。如何發(fā)揮自身技術(shù)及資源優(yōu)勢幫助企業(yè)突破瓶頸是曙光一直以來思考和努力的方向,。多年來,曙光圍繞大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)先后作了一系列重大部署,,積累了大量實戰(zhàn)經(jīng)驗,,形成了助力企業(yè)突破瓶頸、賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型的能力,。重點體現(xiàn)在打破了企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用中的四大瓶頸:

瓶頸一:數(shù)據(jù)壁壘

數(shù)據(jù)是大數(shù)據(jù)的核心根基,,沒有數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)就是無源之水,。在企業(yè)傳統(tǒng)的信息系統(tǒng)中存在大量信息孤島,,這些分散的數(shù)據(jù)格式、質(zhì)量,、標(biāo)準(zhǔn)都不統(tǒng)一,,數(shù)據(jù)的采集與質(zhì)量轉(zhuǎn)換成為難題。

在打破數(shù)據(jù)壁壘上,,曙光一方面擁有非常成熟技術(shù)與工具,,可覆蓋數(shù)據(jù)采集、清洗,、轉(zhuǎn)換全過程,,幫助用戶快速完成數(shù)據(jù)集成。另一方面,,經(jīng)過大量的實踐,,曙光已積累了各行各業(yè)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),,這些數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可幫助用戶迅速結(jié)合自身需求完善和優(yōu)化大數(shù)據(jù)質(zhì)量。

瓶頸二:性能瓶頸

IDC調(diào)查報告顯示:企業(yè)中80%的數(shù)據(jù)都是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),,這些數(shù)據(jù)每年都按指數(shù)增長60%,。面對PB級甚至EB級數(shù)據(jù)處理需求,企業(yè)傳統(tǒng)架構(gòu)在大數(shù)據(jù)應(yīng)用過程中面臨性能瓶頸,,難以滿足對數(shù)據(jù)的處理,、分析需求。

曙光作為IT基礎(chǔ)設(shè)施及方案的領(lǐng)導(dǎo)者,,20余年專注企業(yè)級IT業(yè)務(wù),,擁有存儲,、高性能計算,、大數(shù)據(jù)等業(yè)界最完整的IT基礎(chǔ)架構(gòu)產(chǎn)品線,可為企業(yè)提供全方位的大數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案,,卓越的產(chǎn)品性能將出色支撐海量數(shù)據(jù)的存儲,、處理、挖掘,,助力企業(yè)打破性能瓶頸,。

瓶頸三:方案設(shè)計

技術(shù)與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,才能使大數(shù)據(jù)釋放價值,,真正服務(wù)于企業(yè),。然而在企業(yè)大數(shù)據(jù)方案設(shè)計的過程中,卻經(jīng)常出現(xiàn)技術(shù)與業(yè)務(wù)協(xié)同困難,、需求不知如何實現(xiàn)的情況,,影響著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程。

針對方案設(shè)計瓶頸,,曙光組建了專業(yè)大數(shù)據(jù)方案設(shè)計咨詢團隊,,團隊中各行業(yè)的專家不僅具備十余年的豐富經(jīng)驗,同時既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù),。咨詢團隊可幫助用戶分析現(xiàn)有系統(tǒng)瓶頸,,深度洞察需求痛點,給出有針對性,、有時效性的解決方案,,讓大數(shù)據(jù)應(yīng)用真正落地。

瓶頸四:人才缺失

目前,,放眼大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè),,無論是大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)人員還是大數(shù)據(jù)開發(fā)人才都處于緊缺狀態(tài),制約著企業(yè)發(fā)展大數(shù)據(jù)應(yīng)用和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。

為解決大數(shù)據(jù)人才輸出難題,,曙光以全局視野布局人才培養(yǎng),。一方面通過曙光內(nèi)部專業(yè)資源共享,面向企業(yè)CIO,、技術(shù)人員開展培訓(xùn),,提升企業(yè)人員的大數(shù)據(jù)認知和技術(shù)水平。另一方面,,發(fā)起百校工程,,以校企合作的模式,共建百所“大數(shù)據(jù)學(xué)院”,,百個“大數(shù)據(jù)應(yīng)用創(chuàng)新中心”,,并聯(lián)網(wǎng)形成“大數(shù)據(jù)應(yīng)用協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)”,打造兼具科研創(chuàng)新,、服務(wù)地方經(jīng)濟和人才培養(yǎng)功能的大數(shù)據(jù)超級平臺,,為大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送人才資源。

企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體,,正在信息技術(shù)的推動下,,全面實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。曙光將始終立足企業(yè)需求,,以技術(shù)和資源優(yōu)勢成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“加速器”,,助力企業(yè)搶抓數(shù)字中國建設(shè)發(fā)展機遇,以新發(fā)展創(chuàng)造新輝煌,。

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